人才队伍建设是推动公司自主创新、科技进步和提升企业核心竞争力的重要力量。北航电机有限公司以“全心全意服务客户”为企业的经营理念。“广聚天下英才，共创北航基业”为北航电机有限公司的人才策略。在用人上把“仁者爱人”的大爱精神放在首位，以“诚、信、勤、”为衡量标准，坚持以“能吃苦、能钻研、”为任用标准，坚持以“有德无才，其德可用；有才无德，其才难用”的造才原则。坚持用“爱心、待遇、感情、事业”来吸引人、培养人、留住人。公司坚持“以人为本”，尊重知识、尊重人才：为人才营造良好的发展空间——做到事业留人；以技能和业绩为主要指标的薪酬结构和完善的福利政策——做到待遇留人；创造优良的企业文化氛围，不断增强企业凝聚力——做到感情留人。注重员工培训，让每一位员工提高自身能力，与企业共同成长，注重员工职业生涯规划，给每一位人才提供发展空间。创建人才培训基地，与哈工大、湖南工程学院、西安`职业技术学院等高校建立长期友好合作关系，校方长期为公司输送各类中高级技术人才，公司不定期委派员工去校方继续深造。

        公司实行的KPI科学管理体系，对有贡献巨大和有创造力的人才加强培养，并委以重任。充分发挥个人潜能的人才运行机制，给每位员工提供发挥自己能力的空间，实现自我价值。